We zien de tendens dat veel werknemers de stap maken richting ondernemerschap, alleen of binnen franchise ondernemingen. Maar hoe wordt je van een goed functionerende werknemer een succesvolle ondernemer?
De groei en ontwikkeling die in het eerste deel van het jaar gemaakt wordt is doorslaggevend voor het uiteindelijke succes. Hoe sneller de ondernemer ‘van de wal’ af is, hoe groter de kans dat hij doorzet. In ons gerichte programma komen de te maken stappen, valkuilen, wederzijdse verwachtingen, attitude, angsten, dealen met tegenslagen en successen, persoonlijk leiderschap en gedrags –en gedachtenpatronen uitvoerig aan bod. Wij begeleiden de startende ondernemer(s) persoonlijk en intens op zijn nieuw ingeslagen weg; van werknemer naar ondernemer.
In 4 dagdelen, samen met andere starters aangevuld met 3 individuele coaching sessies gericht op (versnelde) persoonlijke ontwikkeling. Bij reeds gestarte partners waarbij wel sprake is van een ontwikkelbehoefte willen we per individu bekijken wat de beste keuze is: aansluiten bij de trainingen en/of individuele sessies.
De optimale situatie voor nieuwe partners is de persoonlijke ontwikkeling te integreren aan het einde van het inhoudelijke inwerkprogramma. De partners gaan na het inhoudelijke inwerkprogramma operationeel aan de slag en dit is een cruciale periode. De partners zien ons intensief in deze periode van overgang en we blijven ze na/tijdens de trainingen volgen middels persoonlijke coachingssessies.
We zien verschillende behoeften hierin en kijken hierbij sterk naar de individuele vraag van de partner. In de trainingen kijken we zorgvuldig bij welke coach de partners het meest heeft te leren zodat de partner een voor hem zo groot mogelijke ontwikkeling doormaakt.
Voor het doorlopen van ons gedeelte van het trainingsprogramma inclusief 3 individuele coachsessies gaan wij uit van 4 tot 6 maanden.
Binnen dit programma maken we gebruik van modellen uit de humanistische psychologie waaronder de Transactionele Analyse. Dit is een communicatie- en persoonlijkheidstheorie ten behoeve van persoonlijke groei en verandering.
Door in te zoomen op de dynamiek tussen mensen leren we onszelf en de regerende patronen (psychologische structurering) binnen de communicatie kennen. Door hier inzicht en vaardigheid in te krijgen ontstaat er ruimte om deze patronen te veranderen.
Vermeld het type programma en de startdatum in uw onderstaand emailbericht. U ontvangt binnen 24 uur een bevestiging.